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            守正出奇揚風帆、行穩致遠新征程——格理特公司組織再造和新人事任命
            2021/08/09

            為建設格理特面向“創新科技、網絡未來”的研發能力體系,在研發管理咨詢專家張利華老師的輔導下,經過半年的精心設計和打磨,公司確定了適應創新能力體系的全新組織架構,并進行了新一輪的干部任命。

            新的組織架構優勢在于:

            1)集中優勢兵力、捕捉大機會,在業務主航道加大投入,形成更有競爭優勢的PDT產品部;

            2)做細區域解決方案,更好的服務客戶、交付項目;

            3)加強基礎研發(產品平臺、CBB等)和技術攻關,實現端到端的過程管理;

            4)夯實后臺管理,為各PDT和解決方案部提供有力保障。

            8月7日,總部員工匯聚公司第一會議室,分公司和出差員工視頻連線參會,上午9時公司總經理楊斌先生鄭重宣布了21名新干部任命和職責,頒發了任命書和新名片,并握手勉勵合影。

            楊總還介紹了干部們加入公司以來在各自崗位上兢兢業業、勤勤懇懇,克服困難的優良作風,對工作中的杰出表現的進行了充分肯定。希望干部們在新的崗位上充分發揮個人能力,再創佳績。

            最后,新任命干部發表了寄語,感恩公司的栽培,并紛紛表示在新的崗位上干出成績的信心和決心,與公司一同戰斗,攜手再創輝煌。

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